RANGKUMAN KEWIRAUSAHAAN BAB 4 – BENTUK ORGANISASI USAHA
RANGKUMAN KEWIRAUSAHAAN
BAB 4 – BENTUK ORGANISASI USAHA
A. Pengertian Manajemen dan Organisasi
Setiap perusahaan memiliki tujuan
yang hendak dicapai dalam jangka waktu atau periode tertentu. Penentuan tujuan
ini penting sebagai arah atau sasaran perusahaan dalam mencapai tujuan
tersebut. Alat untuk mencapai tujuan perusahaan kita kenal dengan nama
manajemen.
Manajemen
dan organisasi meupakan dua bagian yang tidak dapat dipisahkan satu sama
lainnya. Artinya manajemen merupakan bagian dari organisasi dan organisasi
merupakan bagian dari manajemen. Dalam teori disebutkan bahwa manajemen
merupakan alat untuk mencapai tersebut. Adapun fungsi-fungsi yang terdapat
dalam manajemen adalah sebagai berikut.
1.Planning
Perencanaan adalah proses menentukan arah
yang akan ditempuh dan kegiatan-kegiatan yang diperlukan untuk mencapai tujuan
yang telah ditetapkan.
2. Organizing
Pengorganisasian adalah proses
mengelompokkan berbagai
kegiatan atau pekerjaan dalam unit-unit.
3.
Actuating
Menggerakkan atau melaksanakan
adalah proses untuk menjalankan kegiatan atau pekerjaan dalam organisasi
4.
Controlling
Pengawasan adalah proses untuk mengukur dan menilai pelaksanaan tugas
apakah telah sesuai dengan rencana
B.
Jenis-jenis dan bentuk organisasi
Jenis – jenis organisasi yang umum dibedakan menjadi dua
1.
Bentuk organisasi yang ditinjau dari jumlah
pimpinan puncak
2.
Bentuk organisasi berdasarkan hubungan
wewenangnya
Bentuk struktur organisasi adalah sebagai berikut
1.
Organisasi Garis / Lini
Organisasi garis/lini adalah organisasi yang semata-mata memiliki
hubungan wewenang lini dalam organisasinya. Organisasi garis/lini merupakan
bentuk organisasi yang berskala kecil, dengan jumlah karyawan yang sedikit
2.
Organisasi Lini dan Staf
Dalam organisasi lini dan staf terdapat kesatuan komando, terutama dalam pelimpahan wewenang
dari pimpinan tertinggi kepada unit di bawahnya dan berlangsung secara vertical
3.
Organisasi Fungsional
Organisasi fungsional merupakan organisasi yang terdiri dari beberapa
fungsi. Penyusunan organisasi ini didasarkan pada sifat dan macam-macam fungsi
yang harus dilaksanakan
C.
Pertimbangan Penentuan Organisasi
Berikut ini beberapa pertimbangan yang dapat dilakukan
1.
Tujuan dan bentuk badan usaha perusahaan
2.
Jumlah tenaga kerja
3.
Jumlah aktivitas
4.
Fleksibilitas
5.
Efisiensi
0 komentar:
Posting Komentar